中途採用

Mid-career Recruitment中途採用

Application guidelines 募集要項

検査業務

採用予定人数

25名

勤務時間

①羽田空港勤務
A9:15-18:15/B10:00-19:00/C22:00-7:00
②成田空港勤務
A5:00-14:30/B14:30-24:00/C7:00-16:00/D16:00-25:00

休日

シフト制(週休2日)

募集学部・学科

不問

勤務地

千葉県・東京都

初任給

基本給222,000円(試用期間3か月)

諸手当

資格手当2級(月額)10,000円
資格手当1級(月額)30,000円

昇給

毎年4月

賞与

毎年7月・12月

福利厚生

【STSアカデミー有】
警備業務検定事前講習、ビジネスマナー、ビジネススキル講習、語学研修etc.
【借り上げ社宅制度有】
初期費用:会社規定により会社負担有、月額の家賃補助有
【提携リゾート施設利用可能】
・国内外有名リゾート施設利用サービス有
・AIG保険による入院自己負担分補助
・教育・研修制度が充実
・資格取得支援制度

求める人物像

誠実(Sincerity):何事にも真摯に向き合うこと
信頼(Trust):何事も達成するまで継続すること
奉仕(Service):顧客満足を常に考えること

総合職

採用予定人数

10名

勤務時間

①成田本社勤務
A9:00-18:00/B11:00-20:30(その他ヘルプ業務により時間変更有)
②東京オフィス勤務
A9:00-18:00/B11:00-20:00(その他ヘルプ業務により時間変更有)

休日

シフト制(週休2日)

募集学部・学科

不問

勤務地

千葉県・東京都

初任給

基本給222,000円(試用期間3か月)

諸手当

資格手当2級(月額)10,000円
資格手当1級(月額)30,000円

昇給

毎年4月

賞与

毎年7月・12月

福利厚生

【STSアカデミー有】
警備業務検定事前講習、ビジネスマナー、ビジネススキル講習、語学研修etc.
【借り上げ社宅制度有】
初期費用:会社規定により会社負担有、月額の家賃補助有
【提携リゾート施設利用可能】
・国内外有名リゾート施設利用サービス有
・AIG保険による入院自己負担分補助
・教育・研修制度が充実
・資格取得支援制度

求める人物像

誠実(Sincerity):何事にも真摯に向き合うこと
信頼(Trust):何事も達成するまで継続すること
奉仕(Service):顧客満足を常に考えること

Entry form採用エントリー

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    個人情報保護方針

    当社は、個人情報保護の重要性を認識し、個人情報保護の方針を定めるとともに、個人情報の適切な保護に努めます。
    個人情報の収集、利用に関する基本原則、管理方法ならびに実効性を持たせる手段として教育・訓練、監査等について以下のとおり規定し、実行してまいります。

    第1条(個人情報)

    「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号、以下「個人情報保護法」といいます。)にいう「個人情報」を指し、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるもの又は個人識別符号が含まれるものを指します。

    第2条(個人情報の取得と利用)

    当社は、以下の目的に必要な範囲で、ご本人の個⼈情報を取得し、取得した情報を利用させていただきます。
    以下の⽬的の範囲を超えて個⼈情報を利⽤する場合には、事前に適切な⽅法でご本人からの同意を得るものとします。

    1. お問い合わせへの対応。
    2. 求人採用における面接の日時および、選考結果の連絡。
    3. 取得した閲覧・購買履歴等の情報を分析し、ユーザーに適した新商品・サービスをお知らせするためのユーザーが利用しているサービスの新機能や更新情報、キャンペーン情報などをメール送付によるご案内。
    4. ユーザーが利用しているサービスのメンテナンスなど、必要に応じたご連絡をするため。
    5. 利用規約に違反したユーザーの特定、その他不正不当な目的でサービスを利用したユーザーの特定をし、ご利用をお断りするため。

    個人情報の利用目的は、変更前後の関連性について合理性が認められる場合に限って変更するものとします。
    個人情報の利用目的について変更を行った際は、変更後の目的について当社所定の方法によってユーザーに通知し、加えてWebサイト上にも公表するものとします。

    第3条(個人情報の管理と保護)

    個人情報の管理は、厳重に行うこととし、次に掲げる場合を除き、ご本人の同意がない限り、第三者に対しデータを開示・提供することはいたしません。また、安全性を考慮し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等のリスクに対する予防ならびに是正に関する対策を講じます。

    1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
    2. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
    3. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
    4. 業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合。
    5. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。
    6. その他法令で認められる場合。
    第4条(共同利用)

    当社は、利用目的の達成に必要な範囲を超える場合、前項の(1)から(6)に記載する場合を除き、個人データをあらかじめ本人の同意を得ないで、第三者に提供、委託することはありません。

    第5条(個人情報の開示)

    当社は、ユーザーから、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示・訂正・利用措置を求められたときは、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で、ユーザーに対し、合理的な期間内に開示を行います(当該個人情報が存在しない時はその旨を通知いたします。)。ただし、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示・訂正・利用措置の義務を負わない場合は、この限りではありません。

    第6条(プライバシーポリシーの変更手続)

    当社は本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、変更することができるものとします。変更後のプライバシーポリシーは、当社所定の方法により、利用者に通知し、又は当社ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

    第7条(アクセス解析)

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    〒282-0021 千葉県成田市駒井野字台ノ田2091番地 成田国際空港第2貨物代理店ビル付属棟203
    株式会社サンコウ・トータル・サービス
    個人情報取扱責任者:玉榮信子
    連絡先:0476-32-5085

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