Application guidelines職場の雰囲気
職場の雰囲気について一番に感じるのは、程よい距離感が保たれているという点です。過度に干渉されることもなく、かといって放置されるわけでもないので、安心して自分のペースで仕事に向き合うことができます。そのため、落ち着いて業務に取り組める環境が整っており、日々とても過ごしやすいと感じています。
現場では基本的に1人1ポジションなので1人で業務を担うことが多いのですが、周りとコミュニケーションを取ってこその仕事なので、お互いがお互いを助け合いながら仕事に励んでいます。
現場では基本的に1人1ポジションなので1人で業務を担うことが多いのですが、周りとコミュニケーションを取ってこその仕事なので、お互いがお互いを助け合いながら仕事に励んでいます。
また、全体的にフレンドリーな方が多いという印象があります。ちょっとした雑談や声掛けが自然に交わされるので、職場に明るさがあり、堅苦しさがありません。そうした日常のやり取りのおかげで、仕事だけでなく人間関係の面でも安心感を持ちながら働くことができています。
さらに良いと感じるのは、気さくに話しかけてくださる一方で、悩み事や不安を抱えたときは耳を傾けて親身に相談に乗ってくださる方が多いという点です。些細なことでも真剣に聞いてくださるので、「自分は一人で抱え込む必要はない」と思えるようになり、精神的にとても支えられています。このように、日常の明るいコミュニケーションと、困ったときに支えてくださる温かさの両方があるからこそ、安心して長く働き続けたいと感じられる職場になっています。
会議室
休憩スペース
What kind of company is STS?STSはどんな会社？
従業員数
138名
2025年3月
主な取引先
成田国際空港(株)／(株)ANA Cargo／日本航空(株)／アメリカン航空／フェデラルエクスプレスジャパン
平均年齢
48歳
平均勤続年数
12年
月平均残業時間
7.56時間
2024年度
男女比
75男性
：
25
女性
女性
国家資格保有率
60％
女性管理職の割合
75％
2024年度 4名中3名
育児休業取得率
100％
2024年度 男女とも
平均有給休暇取得日数
8.3日
2024年度
休みの日は何してる？
- テーマパークに遊びに行く
- 野球観戦
- サッカー観戦
- 国内旅行
など
有給以外にも希望休暇制度があるので、仕事とプライベートを両立させることがが可能です。
Employee Benefits福利厚生
海外視察制度
海外視察制度として、勤続3年以上の優秀社員賞受賞者はNY、ハワイ、カリフォルニア等のセキュリティ視察に参加可能です。
オフも充実
国内外にある提携リゾート施設に泊まれます。
女性が活躍できる
女性管理職の採用を積極的に行っております。男女問わずキャリアアップを目指すことができます。
社宅あり
借上社宅制度で家賃を補助します。地方からの採用でも、ご自身で住居を探さなくていいので安心です。
ベビーシッター受給券
公益社団法人全国保育サービス協会加盟会社ベビーシッター受給券で子育て中の社員を応援します。
産休・育休
男女どちらも育休取得実績あり。ライフステージが変わっても、長く働き続けられる会社を目指します。
病気入院補償制度
もしも病気で働けなくなったときは、病気入院補償制度導入により、AIG保険で医療費の自己負担分を全額サポート。
ドリンクサーバー
日比谷オフィスはドリンクサーバーでお茶やコーヒーが自由に飲み放題です。
ご飯＆置き型社食あり
ご飯無料！ おかずは置き型社食「オフィスおかん」を導入。美味しくて栄養バッチリなおかずが100円で食べられます。
野球観戦
千葉ロッテマリーンズのスポンサーとして応援しています。地元千葉の球団「千葉スカイセイラーズのチアリーディング」もサポートさせていただいています。